Betriebliche Benefits

Echte Arbeitgeberidentifikation schaffen

Mithilfe unseres betrieblichen Benefits „Unternehmens-Mastercard“ schaffen Sie eine echte Identifikation mit Ihrem Unternehmen. Die Wertschätzung, die Sie ihren Mitarbeitenden entgegenbringen wollen wird erlebbar gemacht.


Stärkung von Mitarbeitendenbindung, Loyalität und Zufriedenheit

Mit der Einrichtung betrieblicher Zusatzversorgungen können Sie qualifizierte Mitarbeitende an Ihr Unternehmen binden. Zeigen Sie, dass Ihnen das Wohl Ihrer Mitarbeitenden wichtig ist.

Die Vorzüge Ihres Unternehmens werden sich auch herumsprechen: Ihre Mitarbeitenden werden begeistert sein und Ihr Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen. Das Angebot betrieblicher Zusatzversorgungen erleichtert so auch die Suche nach neuen qualifizierten Bewerbern und Bewerberinnen, da Sie als Unternehmen entscheidende Vorteile bieten können.


Finanzielle Besserstellung im Leistungsfall

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern umfangreiche sozialversicherungsrechtliche Zusatzleistungen. Nur in Ihrem Unternehmen sind die Beschäftigten in den Bereichen Arbeitslosigkeit, längerfristige Krankheit und Betriebsrente zusätzlich versorgt.

Unser Service umfasst die individuelle Ausarbeitung, Einrichtung und Betreuung betrieblicher Zusatzversorgungen bis hin zur Übernahme des administrativen Aufwands.


Machen Sie sich den Wettbewerbsvorteil traditioneller Unternehmen zu Nutze

Großunternehmen wie VW, Siemens oder Bosch bieten Mitarbeitern schon seit Jahrzehnten betriebliche Zusatzversorgung an. So haben diese Unternehmen Fachkompetenz bündeln können und damit den Grundstein ihres Erfolgs gelegt.

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