Über Uns

Die LOHNWERK Gruppe

Alle Spezialisten der Vergütungsgestaltung unter einem Dach
  • LOHNWERK Berlin GmbH
  • LOHNWERK Versorgungswerke GmbH
  • LW Agentur UG

Wir haben uns als Unternehmensgruppe positioniert, um Ihnen eine Beratung zu garantieren, die individuell auf Ihre Situation und Ihr Unternehmen abgestimmt ist.

Mit dem Ziel, das Image Ihres Unternehmens positiv zu beeinflussen haben wir uns auf die vielfältigen Möglichkeiten des Employer Brandings im Bereich der Vergütungsgestaltung spezialisiert. Eine starke Arbeitgebermarke ist auf dem Arbeitsmarkt essenziell, denn so grenzen Sie Ihr Unternehmen von Mitbewerbern ab und sind dadurch attraktiv für Neu-Bewerber.

Die Lohnkostenstrukturierung ist eine effiziente Lösung, um Mitarbeiter dauerhaft an Ihr Unternehmen zu binden. So können Sie die Fluktuation verringern und die Fachkompetenz Ihres Unternehmens stetig auf einem hohen Niveau halten.

LOHNWERK® kann auf 20 Jahre Erfahrung zurückblicken und hat sich zum Marktführer in Beratung und Umsetzung von Lohnkostenstrukturierungen entwickelt.

Beratungsablauf

Die Basis unserer Zusammenarbeit ist Vertrauen

Wir gehen für Sie in Vorleistung: Nach dem gegenseitigen Kennenlernen prüfen wir die aktuelle Situation Ihres Unternehmens, definieren gemeinsam konkrete Ziele und entwickeln daraus eine Strategie. Anschließend präsentieren wir Ihnen ein Konzept, das passgenau für Ihr Unternehmen erarbeitet wurde.

  • 1

    Analyse

  • 2

    Lösungskonzept

  • 3

    Präsentation

  • 4

    Umsetzung

Die Beratung bis hin zur Konzeptpräsentation ist absolut kostenfrei. Auch nach der Umsetzung des erarbeiteten Konzepts verursachen wir keine zusätzlichen Kosten. Durch eine prozentuale Beteiligung an Ihrem betriebswirtschaftlichen Vorteil arbeiten wir kostenneutral.

Unser Versprechen: Wenn Sie keinen betriebswirtschaftlichen Mehrwert erzielen, erheben wir kein Honorar!

Netzwerk

Unsere unentbehrlichen Spezialisten

Aus der Sicht verschiedener Fachgebiete wird für Ihr Unternehmen die optimale Strategie entwickelt. Bei einer solch gesamtheitlichen Betrachtung werden vier Rechtsgebiete berührt: das Steuerrecht, das Arbeitsrecht, das Sozialversicherungsrecht und das Tarifrecht. Daher haben wir ein stetig wachsendes Netzwerk aus Fachanwälten, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern aufgebaut. Das Wissen und die Erfahrung dieser Berufsträger bilden das rechtssichere Fundament unserer täglichen Arbeit.

Seit zwei Jahrzehnten forciert unser Netzwerk stetige Anpassungen der Rechtsprechung im Bereich der abgabenfreien Vergütungsmöglichkeiten. Unsere Maßnahmen sind somit immer auf die aktuelle Gesetzeslage abgestimmt und wurden jüngst wiederholt seitens des Bundesfinanzhofs uneingeschränkt bestätigt.

  • Arbeitsrecht

    • Fachanwälte
  • Steuerrecht

    • Fachanwälte
    • Wirtschaftsprüfer
    • Steuerberater
  • SV-recht

    • Fachanwälte
    • Wirtschaftsprüfer
    • Steuerberater
  • Tarifrecht

    • Fachanwälte

Team

Die Experten, wenn es darum geht, Ihr Unternehmen fit für die Zukunft zu machen!

Insgesamt 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten hochmotiviert und mit vollem Engagement in unserem Unternehmen, um Ihnen eine individuelle Beratung und umfassende Betreuung zu gewährleisten.


Unsere Berater im Außendienst

  • Sebastian ArendtGründer und Geschäftsführer
  • Dominik BuschUnternehmensanalyse, Projektbetreuung, Betriebswirt (VWA)
  • Danny EbelUnternehmensanalyse, Rechtsökonom (VWA)
  • Thomas KaltenbergLeiter der Unternehmensanalyse, Diplom. Finanzwirt (FH)
  • Tino LöhsUnternehmensanalyse
  • Eric SchulzUnternehmensanalyse, Projektbetreuung
  • Michael SymallaUnternehmensanalyse, HR Manager

Referenzen

Das sagen Arbeitgeber und Mitarbeiter über uns

„Als Fazit sehe ich den Vorteil in der Verbesserung der Nettolohnauszahlung der Mitarbeiter, […] und die Anerkennung der Mitarbeiter, dass ihr Chef auch an sie und ihre Nettoeinnahmen denkt und diese fördert.“

— Gernot Walter Geschäftsführer der Mergenthaler Zerweck GmbH

„Die Zusammenarbeit mit der Fa. LOHNWERK war jederzeit angenehm und problemlos. Die Nettolohnverbesserungen bringen eine neue Motivation und schaffen ein positives Betriebsklima.“

— Zdenek Peceny Geschäftsführer der Hammer Heizungsbau GmbH

„[…] monatlich ein höheres Nettoeinkommen und sollte wirklich mal etwas passieren, bin ich auch noch besser abgesichert!“

— Ein Mitarbeiter der Seitz-Gruppe

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