Echte Arbeitgeberidentifikation schaffen
Mithilfe unseres betrieblichen Zusatzleistungen „Unternehmens-Mastercard“ schaffen Sie eine echte Identifikation mit Ihrem Unternehmen. Die Wertschätzung, die Sie ihren Mitarbeitenden entgegenbringen wollen wird erlebbar gemacht.
Stärkung von Mitarbeitendenbindung, Loyalität und Zufriedenheit
Mit der Einrichtung betrieblicher Zusatzversorgungen können Sie qualifizierte Mitarbeitende an Ihr Unternehmen binden. Zeigen Sie, dass Ihnen das Wohl Ihrer Mitarbeitenden wichtig ist.
Die Vorzüge Ihres Unternehmens werden sich auch herumsprechen: Ihre Mitarbeitenden werden begeistert sein und Ihr Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen. Das Angebot betrieblicher Zusatzversorgungen erleichtert so auch die Suche nach neuen qualifizierten Bewerbern und Bewerberinnen, da Sie als Unternehmen entscheidende Vorteile bieten können.
Finanzielle Besserstellung im Leistungsfall
Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern umfangreiche sozialversicherungsrechtliche Zusatzleistungen. Nur in Ihrem Unternehmen sind die Beschäftigten in den Bereichen Arbeitslosigkeit, längerfristige Krankheit und Betriebsrente zusätzlich versorgt.
Unser Service umfasst die individuelle Ausarbeitung, Einrichtung und Betreuung betrieblicher Zusatzversorgungen bis hin zur Übernahme des administrativen Aufwands.
Machen Sie sich den Wettbewerbsvorteil traditioneller Unternehmen zu Nutze
Große Dax-Konzerne können aufgrund ihrer Personalkapazitäten und den interdisziplinären Rechtsabteilungen ihren Mitarbeitenden schon seit längerem betriebliche Zusatzversorgungen anbieten. So haben diese Unternehmen Fachkompetenz bündeln können und damit den Grundstein ihres Erfolgs gelegt. Wir sorgen dafür, dass auch die klassischen Klein- und Mittelständischen Unternehmen von den bestehenden Rechtsmöglichkeiten profitieren können.